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小池百合子都知事は待機児童をゼロにする政策を掲げておられるそうですが、
天才である私は、待機児童をゼルにする為の画期的な方策を提案しましょう   その方法とは、大企業には、社内に従業員の子供を預かる育児施設の設置を義務付けることです 更に、児童を持つ社員の育児出勤制度 を新設する  就学前の児童を持つ社員には、育児出勤制度を利用できる道を開くのです 具体的には、就学前の児童を持つ社員が、育児出勤制度を選択した場合には、 就学前の児童を持つ社員が、就学前の児童を連れて出勤できるように、出勤時刻をラッシュアワー時刻後にするのです。また、大規模企業には、社内に従業員の子供を預かる施設の設置を義務付ける。この様な、育児出勤制度を制度化すると、子供が出来た大規模企業の従業員は、育児休業後、育児出勤制度を利用する道が開かれる。 すると、育児出勤制度を選択した従業員は、ラッシュアワーを過ぎてガラガラになった鉄道を利用して、子連れで出勤する。子供は、大規模企業内の育児施設で見て貰うことが出来るので、安心して働くことが出来る。そして、帰宅ラッシュアワー前に、子連れで帰宅する。 また、社内に育児施設を設置できない中小規模の企業の従業員の為には、オフィス街や工場外の自治体が、育児施設を設置する。すると、社内に育児施設を設置できない規模の小さな企業の従業員は、ラッシュアワーを過ぎてガラガラになった鉄道を利用して、子連れで出勤する。子供は、オフィス街や工場地帯の自治体が設置する育児施設に預けて見て貰うことが出来るので、安心して働くことが出来る。更に、育児施設の従業員も、朝早くから夜遅くまでの勤務時間では無く、出勤時刻である朝のラッシュアワー時刻後から帰宅ラッシュアワー時刻までの育児時間になる。つまり、育児施設の従業員の長時間労働も無くなる。みんなが喜ぶでしょ。 更に、この様なシステムを構築すると、出産を機に会社を辞める女性社員が減ると思います。出産を機に会社を辞める社員が減ることは、会社にとっても、喜ばしい状況です。また、この様なシステムを構築すると、育児出勤制度を利用することを選択した女性従業員の出勤時刻がラッシュアワー時刻以降、帰宅時刻がラッシュアワー前になると言っても、この制度を利用する女性従業員は毎日出勤してくるのですから、この制度を利用する女性従業員の仕事を代行する要因を雇う必要が無い。言い換えれば、女性従業員がこの制度を選択しても、この制度を選択した女性従業員の仕事の引継ぎ業務は不要になる。この様に会社にとっても大きなメリットがある制度です。 これ程素晴らしく、皆が喜ぶ制度は、どこぞの、極悪犯罪企業 三菱重工 の犯罪者 佃和夫 じゃぁ、百万年経っても思いつくことなど出来ないでしょ  どこぞの、極悪犯罪企業 三菱重工 の犯罪者 佃和夫 は、東日本大震災が起きた後、東京電力の福島原発事故に伴い、全国の電力会社が原発の運転を停止すると、大慌てで、東大 に乗り込み、出鱈目な講演を行うような幼稚園児ですからネェ  だって、極悪犯罪企業 三菱重工 の犯罪者 佃和夫 が、東日本大震災が起きた後、大慌てで、東大 に乗り込み、実施した講演の主旨は、原発ゼロなら輸出できず（ここ をクリック  ）であり、ここ に記載の通り、原発は地球温暖化問題を解決できるはずが無い これ程幼稚な内容の、極悪犯罪企業 三菱重工 の犯罪者 佃和夫 の講演内容を、態々、極悪犯罪企業 三菱重工 の犯罪者 佃和夫 の了承を得た上で、ネット上で世界に向けて公表するとは、流石、馬鹿とブスこそ東大に行け！（ここ をクリック ）の東大 の教授だネこれ程幼稚な極悪犯罪企業 三菱重工 の犯罪者 佃和夫 の講演の出鱈目な内容を見抜くことも抱きないのだねぇ 笑っちゃいますよねぇ 縄文移動以降、電気やガスが普及する昭和三十年代まで、五千年間或は六千年間もの間、人類は二酸化炭素を出し続けてきたにも拘らず、今から 極悪犯罪企業 三菱重工 製の原発を利用して、大気中の二酸化炭素の量を現状維持すると、地球温暖化問題は解決できるって、これ程幼稚な論理が嘘であると、論破することも出来ない これが、馬鹿とブスこそ東大に行け！（ここ をクリック ）の東大 の教授の実力なんですよネェそして、これ程極悪非道の犯罪者 佃和夫 を教育したのが、犯罪者養成校 修道高校ですよネ 下町ロケットの財前部長役を演じた吉川晃司氏（ここ をクリック ）は、犯罪者養成校 修道高校を中退したので、極悪犯罪企業 三菱重工 の犯罪者 佃和夫 が出鱈目な論理であることも論破できないのですかねぇ  「家電革命 トロンの衝撃」 プロジェクトX NHK「プロジェクトX」制作班 ／出版社：NHK出版
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