「誹謗中傷・風評被害対策の重要性」から始まるお話！！誰も知らない隠れ里

ここには、インターネットを悪用した人権侵害をなくしましょう とありますが、
私は、極悪非道の極悪犯罪企業 三菱重工 の犯罪の数々の被害者です

極悪非道の極悪犯罪企業 三菱重工 の犯罪の数々の被害者である私を誰が救済してくれるのですか

誹謗中傷・風評被害対策の重要性 と、ありますが、

極悪犯罪企業 三菱重工 の屑機械であった、ＨＩＰ、ＣＩＰ、食品加圧機械事業を復興して、東京大学地震研究所に、岩石破壊実験装置の納入を成し遂げる功績を残した、恩人が、
休日出勤や残業を繰り返すことで、過労に拠り、脳出血を発症し、脳出血を発症時の上司が定年で退職後は、出社しても仕事を与えない、というパワーハラスメントを続けても自己都合退職しなかったので、広島県立障害者リハビリテーションセンターで正規の検査を受けると、
「高次機能障害があると判明したが、ＩＱが１２０あるので、高次機能障害に配慮して仕事をさせるのであれば、充分に働くことが出来る。」という検査報告書が出た。
ＨＩＰ、ＣＩＰ、食品加圧機械の制御設計担当エンジニアの自宅に、連日、上司であったヤマサキヒロキを押しかけさせた上、退職強要を繰り返すような極悪非道の極悪犯罪企業 三菱重工 の犯罪の事実の数々を公表すること の、何処をどの様に見て、如何に解釈すると、誹謗中傷に該当するのでしょうか

これ程劣悪なブラック企業 があり得ますか

実際、これ程劣悪なブラック企業であればこそ、天罰が下り、極悪犯罪企業 三菱重工 は、２兆円近い損害賠償金の支払い具無を負い、

極悪犯罪企業を復興してくれた恩人を不当解雇した、恩人である、従業員に対して、１０年間以上に亘るパワーハラスメントを続けた上、
１０年間に亘る、出社しても仕事を与えないというパワーハラスメントを続けても自己都合退職しない、恩人の自宅に、上司であったヤマサキヒロキを送り込み、恩人の自宅のリビングに於いて、退職強要を繰り返した挙句、どうしても辞表を書くことに同意しなかったので、
ヤマサキヒロキは、極悪犯罪企業 三菱重工 広島製作所 の勤労安全課長名で発布した解雇通知を出して、「辞表を書かないと解雇する」

これら、極悪犯罪企業 三菱重工 が、
極悪犯罪企業 三菱重工 の屑機械であった、ＨＩＰ、ＣＩＰ、食品加圧機械事業を復興して、東京大学地震研究所に、岩石破壊実験装置の納入を成し遂げる功績を残した、恩人である私に対して実行した犯罪の数々は、事実であり、犯罪の被害者である私が犯罪者の犯罪の事実を公表することは、被害者の権利でしょ！？
こらら、極悪犯罪企業 三菱重工 から受けた犯罪の被害の数々（事実）を公表することは、誹謗中傷には、該当しないでしょ

極悪犯罪企業 三菱重工 から受けた犯罪の被害の数々（事実）を公表することが、誹謗中傷になるのであれば、極悪犯罪企業 三菱重工 から犯罪の数々を受けた、私の人権は誰が守ってくれるのでしょうか

被害者の人権が守られない と言う事態は、法治国家の体を成していない でしょ

私は、
極悪犯罪企業 三菱重工 の屑機械であった、ＨＩＰ、ＣＩＰ、食品加圧機械事業を復興して、東京大学地震研究所に、岩石破壊実験装置の納入を成し遂げる功績を残した、恩人である私に対して数々の犯罪を繰り返した、極悪犯罪企業 三菱重工 を許さない
また、天も、極悪犯罪企業 三菱重工 を許さず、極悪犯罪企業 三菱重工 に、天罰が下り、極悪犯罪企業 三菱重工 は、２兆円を超える損害賠償金の支払い命令を受ける状況に陥り、事実上、企業閉鎖に陥った

或は、極悪犯罪企業三菱重工 の犯罪者佃和夫